20 травня 2020 року кафедрою менеджменту та публічного адміністрування було проведено засідання секції «Менеджмент та публічне управління» 75-ї студентської науково-технічної конференції ХНУБА у заочному форматі.

В роботі конференції взяли активну участь та подали заявку на друк тез доповідей до збірнику 75-ї студентської науково-технічної конференції ХНУБА студенти спеціальностей «Менеджмент» і «Публічне управління та адміністрування»: Костюк Ю., Кисла Ю., Харченко Д., Бородіна В., Літус В.

Під час роботи конференції розглянуто сутність наступних напрямків досліджень:
— проблеми розвитку інноваційної діяльності в Україні;
— економіка вражень — сучасний етап розвитку суспільного виробництва;
— управління політикою комунікацій на підприємстві;
— електронний документообіг, його цілі та призначення;
— організаційний розвиток органів публічної влади як чинник забезпечення якості надання адміністративних послуг.

Останній напрямок є не тільки актуальним у сучасних економічних умовах, а й перспективним для подальших досліджень.

За підсумками проведення 75-ї студентської науково-технічної конференції ХНУБА було вирішено затвердити основні наукові напрямки, що розглядались, як теми для дослідження у дипломному проектуванні магістрів та бакалаврів кафедри менеджменту та публічного адміністрування.

Наразі ситуація розвитку управлінської діяльності в Україні характеризується пошуком нових концепцій. Цей процес зумовлений змінами економічних відносин, суспільної свідомості, людських цінностей і орієнтацій. У зв’язку з цим актуалізується проблема вдосконалення управлінської діяльності на всіх рівнях: країни, регіону, галузі, підприємства, вирішення якої дозволить забезпечити на практиці збіг поставлених цілей управління та досягнутих результатів.

На даний час окремі суб’єкти народно-господарського комплексу регіонів слід розглядати не розрізнено, а як комплекс єдиної організаційно-економічної системи, де бізнес-одиниці є її складовими елементами, що потенціюють можливості системи в цілому. У зв’язку з цим, дуже важливим є взаємопов’язане сприйняття суб’єктів господарювання як компонентів інтегрованих ланцюжків поставок, які мають загальний, зрозумілий і «прозорий» управлінський базис, що, з одного боку, ґрунтується на загальноприйнятих у світі сучасних технологіях, а, з іншого, дозволяє вирішувати задачу конвергенції при побудові ділових відносин із партнерами.

ІІ Всеукраїнська науково-практична конференція «Управлінська діяльність: досвід, проблеми, перспективи» ініційована колективом кафедри менеджменту та публічного адміністрування Харківського національного університету будівництва та архітектури — відбулася 24.04.2020 р. у заочній формі. Такий формат проведення було обумовлено карантином, який запроваджено у зв’язку з пандемією COVID-19. Конференція складалася з 3 секцій: «Управлінська діяльність у бізнесових структурах», «Адміністративно-управлінська діяльність у публічній сфері», «Управління економічною безпекою підприємства».

У матеріалах конференції «Управлінський діяльність: досвід, проблеми, перспективи» вченими представлено можливі шляхи і інструменти підвищення конкурентоспроможності організаційно-економічних систем регіонів, галузі та підприємств, серед яких: комплексний підхід до стратегії підвищення конкурентоспроможності та управління розвитком організаційно-економічних систем; питання інфо-комунікаційного забезпечення в управлінні суспільством; комплексний аналіз основ державного регулювання та підтримки організаційно-економічних систем на сучасному етапі; сучасні тенденції взаємодії приватного та державного секторів у розвитку конкурентних переваг регіональних систем; методичні аспекти ефективного управлінню складними системами різного рівня; управління економічною безпекою підприємства. Також подане бачення розвитку управління очима молоді.

В матеріалах представлені сучасні теми серед яких актуальними є проблеми управління розвитку економіки України в умовах сучасної соціально-економічної кризи, викликаної COVID-19. А також поставлені різноманітні питання щодо розбудови України та її подальшого розвитку на ріні держави та підприємств. Вперше заявлена секція «Управління економічною безпекою підприємства», яка знайшла широкий відгук серед науковців.

Оргкомітет конференції висловлює щиру подяку всім учасникам за співробітництво. Окрему подяку висловлюємо науковцям і студентам: Національного університету «Львівська політехніка» (м. Львів), Харківського торговельно-економічного інституту КНТЕУ (м. Харків), Полтавського університету економіки і торгівлі (м. Полтава), Харківського національного економічного університету ім. С. Кузнеця (м. Харків), Херсонського державного аграрного університету (м. Херсон), ДВНЗ «Донбаська державна машинобудівна академія» (м. Краматорськ), Донбаської державної машинобудівної академії (м. Краматорськ), Національного наукового центру «Інститут аграрної економіки» (м. Київ), ДВНЗ «Ужгородський національний університет» (м. Ужгород), Харківського державного університету харчування та торгівлі (м. Харків), Білоруського державного університету інформатики і радіоелектроніки (м. Мінськ), ДВНЗ «Приазовський державний технічний університет» (м. Маріуполь) та інших.

Щиро сподіваємось, що результати роботи конференції стануть імпульсами до подальшого натхнення та вирішення питань успішного формування, запровадження та реалізації планів розвитку країни, регіонів, галузей та підприємств на основі розуміння принципів сучасного управління.

Оргкомітет конфереції

13 квітня 2020 року відбулася зустріч у форматі online конференції зі студентами. Її проводили завідувач кафедри, д.е.н., проф. Аванесова Ніна Едуардівна та стейкхолдер кафедри менеджменту та публічного адміністрування, практичний психолог, спеціаліст в методиці системного моделювання Любушин Роман Анатолійович.

Метою зустрічі стало підтримка студентів в умовах карантину та дистанційного навчання з провідних дисциплін, а також розширення навичок та знань в рамках дисципліни «управління людськими ресурсами» за допомогою інструментів коучингу.

Зустріч складалась з наступних блоків:

1) Отримання зворотного зв’язку від студентів відносно успіхів та проблем повязанних з поточним станом та надання відносних рекомендацій;
2) Відповідність емоційного стану людини, до його потреб та мотивації до дій;
3) Застосування ключової моделі коучингу GROW щодо реалізації поставлених цілей та намірів;
4) Демонстраційна робота з моделлю GROW на матеріалі зацікавлених студентів щодо актуальних цілей.

Незважаючи на те, що літом всі відпочивають, викладачі кафедри “Менеджменту та публічного адміністрування” мають відмінні результати наукової діяльності за минулі літні місяці.

1 “Управління інноваціями” – навчальний посібник для студентів, який є результатом спільної праці НПП нашої кафедри: Бутенко О.П., Чупир О.М., Калініченко Л.Л., Сичової О.П., Опікунової Н.В.
Посібник вийшов під грифом ХНУБА.
2 “Сучасний конфлікт – менеджмент” – монографія, яку написали Барабанов І.В., Андрєєва Т.Є., Гетьман О.О.
3. Монографія “Глобалізація сучасних наукових досліджень” – колектив авторів, одним із яких є Орлов М.М.


Бажаємо подальшого розвитку та натхнення!

ПРИГЛАШАЕМ всех студентов НА  НАУЧНУЮ КОНФЕРЕНЦИЮ!!!

Всеукраїнська науково-практична інтернет-конференція студентів і молодих науковців

«Проблеми управління організаціями в умовах високої ентропії зовнішнього середовища»

15 травня 2015 року

Konkur_28.03.14

Міжрегіональна  науково-практична конференція студентів і молодих науковців

«теоретичні та практичні аспекти розвитку менеджменту підприємств України»

25 березня у Харківському національному університеті будівництва та архітектури відбулась Міжрегіональна  науково-практична конференція студентів і молодих науковців «Теоретичні та практичні аспекти розвитку менеджменту підприємств України», яка організована спільно кафедрами менеджменту Хнуба та кафедрою менеджменту РВНЗ «Кримського гуманітарного університету».

Метою конферекращого використання ресурсного потенціалу підприємства, фірми, компанії, встановлективності менеджменту підприємств шляхом створення системи підтримки управлінських рішень на основі впровадження комплексної системи ефективних технологій ризик-менеджменту, фінансових важелів та стимулів, систем мотивації персоналу та використання сучасних освітніх технологій.

На пленарному засіданні виступили: Андрєєва Тетяна Євгеніївна, к.е.н., проф., завідувач кафедри менеджменту ХНУБА, Тіміргалєєва Р. Р. д.е.н. професор, зав. каф. менеджментуРВНЗ «Кримський гуманітарний університет», Сєріков Анатолій Васильович к.ф-м.н., проф., кафедри менеджменту ХНУБА. Під час роботи 6-х секційних засідань обговорювались питання з соціально-економічних та загальноекономічних напрямів, менеджменту та маркетингу, економіки підприємства, проблем та перспектив розвитку будівельного комплексу України.

Учасниками конференції були такі вищі навчальні заклади: Інститут економіки і управління РВНЗ «Кримський гуманітарний університет» м. Ялта, Придніпровська державна академія будівництва та архітектури м. Діпропетровськ, Національний інститут стратегічних досліджень, м. Київ, Сумський національний аграрний університет, м. Суми, Ужгородський торговельно-економічний інституту, м. Ужгород.

Найкращі виступи студентів різних вузів, що представили свої роботи на конференції були присвячені дослідженням різновекторних тем, а саме розробці методик формування показників для вартісно-орієнтованого управління підприємством, синергетичного управління виробничими процесами, формування цінової політики будівельних підприємств, формування ефективних технологій ризик-менеджменту та іншим. Всі доповіді супроводжувались короткими презентаціями, що підвищувало сприйняття матеріалу та створювало творчу, ділову та дружню атмосферу.

Активну участь у рішенні організаційних питань конференції взяли студенти менеджери та фінансисти: Мордак С., ст. МО-42, Парфіненко А., ст. гр. МО-42, Рябуха Ю., ст. МО-50, Маренич Ю. ст. МО-50, Сергеєв С.,  яким колектив кафедри менеджменту висловлює велику подяку.

На заключному пленарному засіданні завідувач каф. менеджменту проф. к.е.н. Андрєєва Т.Є. підкреслила, що для здійснення будь-якої господарської діяльності необхідне застосування найдосконаліших методів і форм контролю для регулювання її результатів, увага повинна акцентуватись не тільки на кінцевих результатах але й на методах їхнього досягнення що було розкрито у роботах доповідачів. Найкращі роботи були відзначені грамотами та листами подяки за активну участь у проведенні конференції.

Організаційний комітет конференції